在厂里干了四个多月，因手得了腱鞘炎办了速离手续最后被扣了十天工资怎么办
讨薪
2024-09-13 17:08
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被扣工资可维权。依据《工伤保险条例》，工伤期间应享原工资福利。被扣十天工资，可向劳动监察委员会举报或提劳动仲裁，保障自身合法权益。不及时处理，可能影响工伤待遇及后续赔偿。
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常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。先尝试与单位协商，无果可向劳动监察委员会举报。若举报效果不佳，可提起劳动仲裁，对仲裁不满可向法院起诉，选择最适合自己的维权方式。
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可维权。具体操作：1.收集证据，如医疗证明、工资单等；2.向劳动监察委员会举报，提交相关证据；3.如举报无果，准备材料提起劳动仲裁；4.对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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