公司年底才发百分之二十的工资，这样合法吗，我应该怎么处理？
劳动合同纠纷
2024-09-14 00:31
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共3位律师解答
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针对公司年底仅发放百分之二十工资的情况，此做法是否合法并应如何处理的问题，依据《劳动合同法》相关规定，用人单位应按照约定的时间和金额支付工资。若公司未按约定足额支付，您可以向劳动监察部门咨询，并考虑采取投诉或申请仲裁的方式维权。
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公司年底仅发放部分工资是不正常的做法。您可以先尝试与公司沟通协商，了解具体原因及解决方案。若沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或选择申请劳动仲裁。具体方式可根据个人情况选择，投诉更为迅速，仲裁则更为正式。
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针对公司年底仅发放百分之二十工资的问题，您应了解公司是否按照合同约定足额支付工资。如公司存在违法行为，您可以向劳动监察部门投诉并要求公司支付应得的工资及可能的赔偿金。情况严重时，不妨考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。
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