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工伤辞职有什么赔偿

工伤索赔 2024-09-14 13:24 人浏览
共3位律师解答
  • 经工伤认定后选择辞职,劳动者有权获得相应的赔偿。根据《工伤保险条例》,对于五至十级的伤残劳动者,在辞职时,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,同时用人单位也会支付一次性伤残就业补助金。若用人单位违法解除劳动合同,劳动者有权要求双倍经济补偿。
  • 工伤认定后选择辞职,通常可以通过协商和法律途径来维权。劳动者可以与用人单位尝试协商达成赔偿协议,以迅速解决纠纷。如果协商无果,劳动者可以选择通过劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的权益。
  • 在工伤认定后辞职,劳动者可以得到赔偿。具体操作步骤如下:首先,保留好工伤认定书及相关证据;其次,尝试与用人单位协商并签订赔偿协议;如果协商无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁;最后,如对仲裁结果不满,还可以选择向法院提起诉讼。根据劳动者的伤残等级,他们可以获得一次性伤残补助金、工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。
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