工伤辞职后都有哪些赔偿
工伤索赔
2023-08-19 10:26
人浏览
共3位律师解答
-
法律分析：工伤之后辞职，相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
1、劳动者工伤认定后辞职，用人单位也应当给予补偿。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。
2、法律依据：《工伤保险条例》
第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 -
劳动者工伤认定后辞职，用人单位也应当给予补偿。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
平台东营律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
工伤辞职后都有哪些赔偿
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
雇员受工伤雇主的赔偿责任
#劳动纠纷人浏览
-
工伤离职后有哪些补偿
-
工伤辞职后都有哪些赔偿立即咨询当前13,382位律师在线
-
工伤赔偿受阻 法律援助维权
#劳动法动态人浏览
-
工伤鉴定后离职能得到哪些赔偿？
-
发生车祸申请工伤赔偿需要的材料
#交通事故工伤赔偿人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
工工伤不辞职都有什么补偿？
-
工伤赔偿能否直接起诉
#工伤赔偿人浏览
-
工伤都应该有那些赔偿？
-
兼职工伤可以获得那些赔偿
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
被动物咬了是谁负责
#损害赔偿人浏览
-
工伤后离职能得到那些补偿?
-
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
#损害赔偿人浏览
-
工伤有哪些赔偿内容
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
#损害赔偿人浏览
-
工伤有哪几笔赔偿
-
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
#损害赔偿人浏览
-
事故理赔费用怎么处理
#损害赔偿人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
工伤不辞职可以领取哪些补偿
-
污蔑罪怎么赔偿
#损害赔偿人浏览
-
工伤职工离职后,享受哪些待遇
加载中