猿辅导甩班费扣除当月绩效的具体情况是怎样的？
讨薪
2024-09-14 15:10
人浏览
共3位律师解答
-
猿辅导甩班费若扣除当月绩效，需确保不触及基本工资与补贴。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应依法制定规章制度，保障劳动者权益，涉及劳动者切身利益的制度需经职工讨论、协商并公示。若违规操作，可能引发劳动纠纷，影响企业形象及员工积极性。
-
猿辅导甩班费扣除绩效的常见处理方式包括：依法制定明确的绩效考核制度，确保员工知晓并同意；绩效扣除应合理，不影响基本工资与补贴。选择处理方式时应考虑企业实际情况、员工意见及法律法规要求，确保公平、合法。
-
猿辅导甩班费扣除当月绩效，应：1.制定合规的绩效考核制度；2.确保制度经职工讨论、协商并公示；3.绩效扣除须合理，不触及基本工资与补贴；4.定期评估制度实施效果，及时调整。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
猿辅导甩班费扣除当月绩效的具体情况是怎样的？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
