公司体检听力不过，需要调岗，本人不愿意怎么处理
调岗降职降薪
2024-09-14 15:46
人浏览
共3位律师解答
-
针对公司因听力问题要求调岗而本人不愿接受的情况，你可以首先与公司进行沟通，明确表达你的意见和立场。根据《劳动合同法》的规定，公司不能单方面擅自调岗，必须经过双方协商一致。如果公司坚持强行调岗，你可以向劳动行政部门提出投诉，用人单位可能因此面临相关法律责任，如责令改正、警告以及赔偿责任。同时，你也需要意识到忽视自身意愿的强行调岗可能会对你的工作积极性和效率产生负面影响，甚至可能导致劳动关系紧张。
-
若你坚决不同意调岗，可以先尝试与公司进行友好协商，以达成共识。在协商过程中，你可以参考相关法律法规来支持你的立场。如果协商无果，你可以向劳动行政部门投诉，以法律手段来维护自身权益。在处理过程中，要充分考虑到个人情况和公司的态度，保持冷静和理性。
-
对于不愿调岗的问题，你可以一方面与公司积极沟通协商，阐述你的个人意见和考量；另一方面，在协商无法达成一致的情况下，你可以准备相关证据向当地劳动行政部门寻求帮助。在沟通过程中，要注意保持冷静和理性，避免情绪化的冲突。在提供证据时，要确保充分以支持你的立场。根据不同的情况可能需要采取不同的策略，但最重要的是要维护自身的合法权益。
平台石家庄律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
公司体检听力不过，需要调岗，本人不愿意怎么处理
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
公司要调岗去外市，本人不同意，公司讲要降薪，怎么处理
-
公司调岗本人不同意，怎么处理？
-
公司体检听力不过，需要调岗，本人不愿意怎么处理立即咨询当前29,224位律师在线
-
公司要求调岗如果本人不同意怎样处理
-
工厂体检听力不合格，调离原岗位，怎么办
-
HR口头通知本人调岗降薪，是否违法，怎么处理
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司不经过本人同意调岗降职怎么办？
-
调岗降薪本人不同，还是在原岗位工作本人不想做了怎么办
-
公司体检听力不过，调岗不去怎么办?
-
公司调岗本人不同意要怎么处理
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
干伤后三年公司调岗位自己不能做，这个怎么解决
加载中