问答详情

公司不报工伤怎么办呢

工伤索赔 2024-09-14 17:08 人浏览
共3位律师解答
  • 若公司不报工伤,职工或其近亲属可主动申请工伤认定。按照《工伤保险条例》,单位未申请的情况下,员工或其亲属应在事故发生后一年内向劳动保障部门提出工伤认定申请。否则可能影响工伤权益的认定和保障。
  • 对于公司不报工伤的情况,处理方式包括自行申请工伤认定和寻求法律援助。选择自行申请时需了解具体流程所需材料,而寻求法律援助则可获得专业指导,确保个人权益得到充分保障。
  • 若公司不报工伤,员工可按以下步骤自行申请:首先,收集医疗证明、事故现场照片等相关证据;其次,填写工伤认定申请表;最后,向劳动保障行政部门提交申请并等待审核。若过程中遇到复杂情况,建议寻求律师协助,以确保流程顺利进行。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台运城律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
公司不报工伤怎么办呢?
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中