停职留薪最多期限几个月
人事争议
2024-09-14 18:20
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关于停职留薪的期限问题，停工留薪最多可享受到最多期限为12个月，这个期间职工的原有福利待遇不会发生变化。遇到特殊情况，只要经过劳动能力鉴定委员会的确认，停工留薪的时间可以适当地进行延长，但是总的时间不得超过规定的最长期限。
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停职留薪的有效期限通常为最多不超过12个月。在特殊情况下，您可以根据医疗证明来确定期限的长短。如果情况特别严重或者其他特殊情况，您可以及时向劳动能力鉴定委员会提出延长申请，以确保自己的合法权益不受影响。
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关于停职留薪的问题，该期限最长不超过12个月。具体操作步骤如下：首先根据医疗机构的证明来确定停工留薪的具体期限；如果伤情严重或有特殊情况，可以向市级劳动能力鉴定委员会申请延长，但延长的期限同样不得超过规定的最长期限；停工留薪期满后，如果还需要继续治疗的话，可以享受工伤医疗的相关待遇。
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