10月6日逝世的情况下，单位当月是否继续缴纳公积金和社保？
社会保险
2024-09-14 21:56
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单位当月需继续缴纳公积金和社保**。根据《社会保险法》及《住房公积金管理条例》，劳动关系未终止且发放全月工资时，单位有义务继续缴纳。若单位未履行此义务，可能涉及违法。问题严重时，如单位拒绝缴纳或长期拖欠，应及时咨询法律专业人士。
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不同情况下的具体操作**：1.**劳动关系未终止且发放全月工资**：-单位应继续为员工缴纳当月社保和公积金，确保员工权益不受损害。-员工或家属可要求单位提供缴纳证明，确保缴纳无误。2.**劳动关系已终止或未发放全月工资**：-单位无需继续缴纳当月社保和公积金，但应为员工办理停保手续，并转移社保关系至个人。-员工或家属需关注社保及公积金账户变动情况，确保转移手续顺利完成。3.**单位拒绝缴纳或长期拖欠**：-员工或家属可向当地社保及公积金管理部门投诉举报，要求单位履行缴纳义务。-同时，可咨询法律专业人士，通过法律途径维护个人权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。4.**特殊情况处理**：-如员工在逝世前已办理退休手续或享受社保待遇，需根据具体情况判断是否需要继续缴纳或办理相关手续。-涉及遗产继承等问题时，需遵循相关法律法规进行处理。
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常见处理方式**：1.**咨询单位人事或财务部门**：了解单位政策及操作流程，确认是否继续缴纳。2.**查询相关法律法规**：如《社会保险法》、《住房公积金管理条例》等，明确个人权益。3.**咨询当地社保及公积金管理部门**：获取官方解答，了解具体流程及所需材料。**选择方式**：首先尝试与单位内部沟通解决；若沟通无果，可咨询法律专业人士或相关政府部门，确保个人权益得到保障。
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