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辞职是怎么索要工伤赔偿

工伤索赔 2024-09-15 02:25 人浏览
共3位律师解答
  • 在工伤后选择辞职时,你有权依法要求单位进行赔偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤赔偿与离职行为无关,包括一次性伤残补助金等。如果单位拒绝支付,强烈建议通过法律手段维护自己的权益。
  • 辞职后,你仍有权利获得工伤赔偿。处理此类问题的方式包括与单位协商、调解和诉讼。建议先尝试与单位进行友好的沟通,如果协商无果,可以向劳动部门申请调解或投诉,必要时可以寻求法律途径解决。
  • 因工伤选择辞职时,你有权要求单位进行赔偿。具体操作如下:首先,确保有充足的证据证明工伤事实;其次,与单位就赔偿问题进行协商;如果协商无果,可以向劳动部门反映情况并寻求帮助;最后,如果仍无法解决,可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼,确保自己的权益得到保障。
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