打暑假工老板拖欠工资怎么办？
讨薪
2024-09-15 04:38
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暑假工作被拖欠工资时，可以通过投诉或仲裁的方式解决。根据相关法律规定，雇主拖欠工资的行为，劳动行政部门可以采取行动要求支付工资，并可能要求支付经济补偿甚至赔偿金。为保护自己的权益，需要及时处理此类问题。
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对于暑假工遇到欠薪的情况，应立即采取投诉或仲裁行动。投诉适用于具备充分的证据并且情况较为紧急，可以快速解决欠薪问题；如果选择仲裁，则需准备相应的证据材料，并了解到仲裁具有更强的法律效力，适用于较为复杂的情况。
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对暑假打工工资被拖欠的问题，暑期工可以选择向劳动监察部门进行投诉或者申请仲裁。投诉时需要提供充分的欠薪证据；如果选择仲裁，则需要向劳动争议仲裁委员会提交相关证据并等待仲裁结果。无论是投诉还是仲裁，都是解决欠薪问题的有效途径。
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