工厂招聘一开始是说20块钱一个小时但是签合同的时候什么写着工时是15块绩效奖每小时5元这样的话一天工作10小时是多少钱呀
讨薪
2024-09-15 15:14
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工厂招聘时承诺的时薪应与合同一致。合同中工时为15元，绩效奖5元/小时，则工作10小时应得（15+5）*10=200元。若工厂支付低于此标准，可能违反《中华人民共和国劳动法》关于最低工资保障的规定，劳动者有权要求工厂按约定支付工资。
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针对工厂工资支付问题，常见处理方式包括：与工厂协商，要求按约定支付；向当地劳动监察部门投诉；寻求法律援助，提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如工厂态度、证据充分性等。建议先协商，协商不成再考虑其他法律手段。
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工厂应按合同约定支付工资。具体操作：1. 确认合同中工资条款，包括时薪和绩效奖金；2. 根据出勤记录和绩效考核计算应得工资；3. 如遇工厂拖欠或少发工资，及时与工厂沟通并要求补发；4. 若沟通无果，可保留证据向劳动部门投诉或起诉。
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