问答详情

周一到周日请假算7天还是5天

劳动合同纠纷 2024-09-17 03:41 人浏览
共3位律师解答
  • 请假天数计算需依据单位工作性质。若单位每周休1天,请假1周算6天;若休2天,则算5天。这是计量薪水时的依据,但个人请假1周可休息7天。不及时处理可能导致薪水计算错误,影响劳动者权益,依据《中华人民共和国劳动合同法》。
  • 请假天数计算方式取决于单位休假制度。可与单位协商或查阅劳动合同,明确每周休假天数,从而确定请假一周的具体天数。选择合适方式需考虑实际情况和法律规定。
  • 请假天数依单位规定。若单位每周休1天,请假1周算6天,休2天则算5天。个人请假可连休7天。处理时需确认单位休假制度,按规定计算请假天数,以确保薪水计算准确,保障劳动者权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台阿拉善盟律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
周一到周日请假算7天还是5天
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询