自己辞职了有赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-09-17 04:14
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关于辞职是否有赔偿的问题，如果是员工主动提出辞职，通常情况下是没有赔偿的。但是，如果是因为公司存在违法行为，如未缴纳社保或未足额发放工资等，导致的员工被迫辞职，那么员工是有权要求公司支付经济补偿金的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在特定情形下有权解除劳动合同并获得相应的补偿。
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针对辞职赔偿问题，您可以先尝试与公司进行协商，明确辞职的原因以及双方的责任，尽量达成和解。如果协商无果，且符合法定的情形，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或者直接向法院提起诉讼。在做出决定时，请您综合考虑实际情况、证据的充分性以及法律成本等因素。
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辞职是否有赔偿需视具体情况而定。一般而言，主动辞职是没有赔偿的；但如果是因为公司存在违法行为，如欠薪、未缴社保等导致的被迫辞职，您可以要求公司支付经济补偿金。具体操作上，建议您先与公司明确沟通辞职原因，并收集相关证据。若公司拒绝赔偿，您可以寻求劳动仲裁机构的仲裁或提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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