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你好！请问一下，我每个月工资是5000元，扣税应该扣多少钱？

劳动纠纷 2019-06-16 09:06 人浏览
共2位律师解答
  • 根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定：
    1、起征点是3500元
    2、就超过3500元部分征收（3500元超过3500元零元，即3500元不需要征税）
    3、超过3500元部分，根据超过额度有不同的税率，
    A：低于1500元部分，也就是说，比3500元多的金额在1500元以内，按3%计算。例如：4000元，超过3500元500元，这500元低于1500元，所以确认为3%税率，个税=500*3%=15元
    B：高于1500低于4500部分，为10%。
    例如：工资7000元，超过3500元部分为3500元
    这个3500元其中1500元属于不超过1500的，用3%，另外2000元属于超过1500元不超过4500元的，按10%，故计算为1500*3%+2000*10%=45+200=245元
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2019-06-16 09:01

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  • 能不能按工伤赔偿要看单位是否认可，单位不认同是工伤的，可申请工伤认定，认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。
    赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定，鉴定后达到等级的按照相应等级的赔偿标准计算。
    公司给买社保了就由社保报销医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
    单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
    公司没有买社保的，那所有的赔偿都由公司承担。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2019-06-16 09:06

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