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你好我是学生，在一家餐饮，工作21天，没有拿到工资。请问单位，不给我工资，合法吗？

劳动纠纷 2019-08-12 13:58 人浏览
共2位律师解答
  • 缴纳社保基数与工资总额的关系：社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的，按照实际工资缴纳，应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%，如果在两者之间，应该按照实际3000元作为缴费基数填报，社会保险法明确规定，不按时足额缴纳，是要接受处罚的。
    一、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。
    二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人，工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-08-12 13:51

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  • 单位不给开工资证明也可以办信用卡，信用卡办理需要的条件很多，有工资证明办理成功的几率相对较大，但并不意味着没有工资证明就不能办理。　　
    　　成功申请信用卡的几个小技巧：
    　　
    1、年收入：是一个重要标准，而且年收入除了开收入证明，银行是不能直接查询到的。开工资证明的时候可以要求主管适当的将工资提高一点，当然不要太高。
    　　
    2、职位：在公司的职位直接影响到信用卡的成功申请，经理一半会比普通员工更容易申请。
    　　
    3、住房：自己有房要比与父母同住，或者租房和单位寝室更容易成功申请，如果名下有的房产，那么一定要上传相关证明。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-08-12 13:58

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