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厦门的社会保障卡在App上显示效验失败怎么回事？差不多六年没交社保，是被注销了么？

综合法律 2019-06-12 19:44 人浏览
共2位律师解答
  • 第
    一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第
    二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第
    三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第
    四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第
    五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第
    六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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    2019-06-12 19:36

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  • 不交社保是违法的.用人单位未给你交社保的做法是违法的，你可以这样做
    1、与单位协商，要求补缴社保
    2、到当地劳动监察大队反映情况
    3、向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴
    4、要求解除合同并获得经济补偿金（你已经跳槽了）
    5、有其他损失的，要求用人单位赔偿。要注意的是，用人单位发放社保补贴，但不交社保依然是违法的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险！
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    2019-06-12 19:44

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