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你好！本人是家政员在雇主家工作时不小心把左手食指切掉一截，这种情况算工伤吗？算的话怎样理赔？

劳动纠纷 2019-06-03 13:07 人浏览
共2位律师解答

  • 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。　　
    2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
    　　
    3.劳动局做出工伤认定决定　　
    4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)　　
    4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。　　
    5.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2019-06-03 13:01

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  • 工伤认定怎么算？通常情况下职工有下列情形之一的，视同工伤：
    （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第
    （一）项、第
    （二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
    （三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2019-06-03 13:07

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