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我在公司上班期间无意间造成公司物品损坏!已经处罚过了!处理结果她不满意!现在要求我赔偿损失!合理?

综合法律 2019-06-27 11:25 人浏览
共2位律师解答
  • 根据《民事诉讼法》规定:谁主张、谁举证。如果认为承租人在租赁财产期间造成损害的,能够证明损害事实发生在租赁期间的,可以请求承担赔偿责任。如果不能证明或者证明困难的,可以根据损害情况,提供相应的损害事实证明材料。
    否则,要承担举证不能的法律后果。
  • 根据工伤保险条例第三十一条规定
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。
    伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有 关规定享受伤残待遇。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继 续享受工伤医疗待遇。
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