公司招人培训花钱的，但是现在不想在那里培训了，还签了劳务合同，劳务合同不在自己手里，现在不想培训了，还用花钱吗还签了劳务合同，劳务合同不在自己手里，现在不想培训了，还用花钱吗
合同纠纷
2019-06-05 13:21
人浏览
共2位律师解答
-
劳务分包是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给具有劳务承包资质的其他施工企业的行为；工程分包是工程总承包人将建筑工程施工中除主体结构施工外的其他专业工程发包给具有相应资质的其他施工企业的行为；劳务承包，是指企业由自己的员工来完成对外承包项目的劳务经济活动。在劳务承包中，承包企业从发包方获得项目及承包费用，赚取利润并为劳动者发放劳动报酬，劳动者与发包方没有关系。
三者的主要区别：
（1）主体不同。工程分包发生在总包人和专业承包人之间；而劳务分包则发生在总包人或专业承包人与劳务分包人之间。
（2）分包的对象不同。工程分包的对象是工程，是承包合同中建设工程的全部；而劳务分包的对象是工程施工中涉及人的劳务部分。
（3）导致的合同效力不同。工程分包若未取得发包人同意则属于法律法规明确禁止的无效行为；而劳务分包属合法行为，法律对劳务分包并不禁止。
（4）法律后果不同。工程分包的双方对因此造成的质量或其他问题要对发包人承担连带责任；而劳务分包双方互相按合同承担相应责任，并不共同向发包人承担连带责任。 -
1、企业在与员工签订培训协议时要注意写清培训名称、培训的具体起止时间、培训后的服务期限的起止时间。
2、 对于中途退学（因个人原因）的员工要有明确的处罚标准并要在培训协议中写明。
3、 要写明根据时间长短培训结束后或中途对于员工本人要有一个评价，本人要写一份学习总结。对于重要的培训在培训结束后要注明企业根据考核有权调整工作的权限或给予有关职位。
4、 对于服务期限要明确标明，特别是参加了多次培训要应用有关数学公式将培训服务期限写明，要注意累加计算问题。另外，根据国家有关培训服务期限的规定培训费用是逐年递减。
5、 企业在签订有关培训协议时要注意一个现实问题，即很多人因交纳不起培训费用就不辞而别，这里建议可采取担保人制度.
6、树立保存好原始凭证的意识，以在可能发生的纠纷中作为证据。
7、委派员工出国培训，应尽可能让员工到投资方的外商方总部受训，以便管理。尽量避免受训人员在培训期间发生跳槽、出逃等事件。
8、违约责任要明确，注意培训协议与公司有关具体规定是否有相悖之处及如何处理等。
平台黑河律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
还签了劳务合同，劳务合同不在自己手里，现在不想培训了，还用花钱吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
雇佣合同和劳动合同的区别
#合同纠纷人浏览
-
如果本人不想签劳务合同，工厂不是要劳务局签劳务合同吗？
-
还签了劳务合同，劳务合同不在自己手里，现在不想培训了，还用花钱吗立即咨询当前25,742位律师在线
-
劳务用工合同
#劳务合同人浏览
-
现在有家公司要跟我签劳务合同，不是劳动合同，如果我签了劳务合同，还算是应届生吗？
-
劳动合同怎么签
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我在一家电子工厂工作，签了劳务合同，甲方没有按劳务合同上写的那样。 这份合同还有效吗？
-
劳务派遣合同与劳务合同的不同
#实际履行人浏览
-
劳务合同到期不签劳务合同，一直还在单位工作，这样可以的到赔偿吗
-
不签劳务合同，我什么都没签直到现在，本来说好这个时候签劳务合同，要控制劳务合同和劳动合同比例。
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳务合同可以签两份吗
#合同新知人浏览
-
还签了劳务合同，劳务合同不在自己手里，现在不想培训了，还用花钱吗
-
劳务合同
#劳动合同范本人浏览
-
厂里让我签劳务合同，请问劳务合同和劳动合同有什么区别？签劳务合同的还有赔偿吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
劳务合同模板
#劳动纠纷人浏览
-
我刚与劳务公司签了合同，但合同还没有下来，我想解除合同可以吗？
-
劳务派遣工合同签几年
#劳动纠纷人浏览
-
劳务协议辞职提前几天
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳务合同 我签署的劳务合同，并不是劳动合同，这份培训协议还有效吗？
-
劳务派遣合同/劳务代理合同
#劳务合同人浏览
-
要交这个社保签劳务合同的话，比如说是劳务合同，我们就可以直接跟职工签劳务合同事吗
加载中