我的公司是综合计时制。在公司忙的时候员工需要请假，员工有年假，想请年假，公司不批。非要强制员工请事假，这样才批假。这样做合法吗？在公司忙的时候员工需要请假，员工有年假，想请年假，公司不批。非要强制员工请事假，这样做合法吗？

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