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律师您好，我工作十年、2017年累计休病假94.5！现在领导告诉我说17年病假休多了不享受2018年的年假待遇！我想咨询一下是否合理2017年累计休病假94.5！现在领导告诉我说17年病假休多了不享受2018年的年假待遇！是否合理

劳动纠纷 2019-06-04 14:58 人浏览
共2位律师解答
  • 工作十年要讨薪的，你需要做的是：
    1、保留好你欠薪相关证据以及你在那里的工作证明（尽量收集）。
    2、直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
    不投诉也可以直接去劳动仲裁（具体流程问信访）
    3、投诉受理的话一般在60个工作日（最长可以延长到90个工作日）就要给你一个最终处理决定。
    不知道是不是不同地方办案流程不同，监察队一般不直接接受投诉的，而是由信访接到后再分派给监察队的。
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    官方

    2019-06-04 14:51

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  • 根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》规定：第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。　　但以下情况，就不能享受年假：　　第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：　　
    （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；　　
    （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；　　
    （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；　　
    （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；　　
    （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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    2019-06-04 14:58

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