公司以经营不善为由辞退我并答应给一定的补偿金，但是坚持分三个月付给我。据我所知公司已经开始进行清算，如果公司在三个月内注销并不履行协议我该怎么办？公司以经营不善为由辞退我并答应给一定的补偿金，但是坚持分三个月付给我。如果公司在三个月内注销并不履行协议我该怎么办？
合同纠纷
2019-06-20 13:25
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公司注销的，员工要求公司支付经济补偿金。
根据《劳动合同法》第四十四条第五项、第四十六条第六项的规定，公司被注销的，公司与员工的劳动合同依法终止，公司应该向员工支付经济补偿金。
另外，如果公司注销后，员工被公司安排到关联公司，对员工工龄进行连续计算的，公司可以不支付经济补偿金；如果不连续计算工龄的，则仍应支付经济补偿金。
《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。 -
根据不同的标准，公司清算可以分为不同的种类。根据是否在破产情况下进行，公司清算可以分为破产清算和非破产清算；根据清算是依公司自行确定的程序还是依照法定程序进行，可以将清算分为任意清算和法定清算；法定清算依据是否受到法院或者行政机关的干预又可以分为普通清算和特别清算。
由于在我国破产清算有专门的法律来规范其程序和当事人的实体权利。
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