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我在厂里干了八年焊工,干的时候,没有焊工证,现在厂里花钱给办证了 ,我因身体不好,不能胜任这个工作了,辞职不干,厂里扣了培训的钱,还把挣给扣了,我改怎么办我在厂里干了八年焊工,没有焊工证,不能胜任这个工作了,辞职不干,我改怎么办

劳动纠纷 2019-06-12 16:58 人浏览
共2位律师解答
  • 《劳动合同法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,可以辞退。劳动者不能胜任工作的界定是不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种,同岗位人员的工作量。
    用人单位不得故意提高定额标准,使劳动者无法完成。
  • 如果不构成伤残等级的,是没有用人单位照顾的权利的,新的工作岗位与原岗位相当或者优于原岗位的,不能胜任是伪命题,应当接受新岗位工作;如果劳动条件低于原岗位的,可以拒绝,要求重新安排。
    构成伤残等级的,不能胜任新岗位的,可以要求用人单位另行安排。
    但是否胜任新岗位,不是工伤职工口说,应当按致残程度结合岗位情况,进行客观综合评价。
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