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您好，我的事情是这样：因工作出错，老板要降我工资，如果我不接受就自己辞职，然后我辞职了，老板拒绝支付我剩余的工资，有录音。请问我该怎么办才能拿回自己的工资。如果我不接受就自己辞职，然后我辞职了，老板拒绝支付我剩余的工资，请问我该怎么办才能拿回自己的工资。

劳动纠纷 2019-06-14 13:36 人浏览

共2位律师解答

用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。
如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

平台法律顾问团队
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2019-06-14 13:32

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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

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2019-06-14 13:36

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