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宠物狗在剪毛时把店员咬伤，但是狗主人不在场，只是被告知，而且是店员自己说狗主人下午去领宠物狗，最后狗主人还是赔偿了300元疫苗钱，如果后续店员发生什么事情，责任在谁？但是狗主人不在场，只是被告知，还是赔偿了300元疫苗钱，如果后续店员发生什么事情，责任在谁？

刑事辩护 2019-05-15 12:50 人浏览

共2位律师解答

工伤赔偿责任在谁，可分为以下几种情况：
1、由社会保险经办机构从工伤保险基金支付用人单位依法登记注册领取营业执照，并且参加工伤保险的，其职工发生工伤或者患职业病被确认后，由社会保险经办机构按照伤残等级的赔偿标准给予工伤待遇。职工因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同后，用人单位还要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2、由用人单位赔偿
①用人单位未参加工伤保险的，其职工发生工伤或者职业病被确认后，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准赔偿。
②无营业执照的单位、未经依法登记备案的单位、被依法吊销营业执照或者撤销登记备案的单位、破产解散的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于工伤保险待遇。
③用人单位实行承包、租赁经营的，由从业人员劳动关系所在单位承担工伤保险责任，其中原属与发包、出租单位订立劳动合同的从业人员，在合同有效期内到承包承租单位工作的，其工伤保险责任由发包、出租单位承担；已与承包、承租单位订立劳动合同或者发生事实劳动关系的从业人员，其工伤保险责任由承包、承租单位承担；以自然人名义承包承租的，其工伤保险责任由本人承担，其所雇人员的工伤保险责任由发包、出租单位承担。
④用人单位派往其他单位工作的从业人员，由派出单位承担工伤保险责任；从业人员与原用人单位保留劳动关系及工伤保险关系，外出自谋职业的，在其他单位工作期间发生工伤的，按照规定应当由用人单位支付的工伤保险待遇费用，由发生工伤所在单位承担。
⑤从业人员与用人单位解除或者终止劳动合同后发现工伤，被确认属于在原单位因工作原因导致的，原用人单位应当承担工伤保险责任。

刑事案件律师团队
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2019-05-15 12:46

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1、如果是故意放宠物伤人，又达到轻伤程度，构成故意伤害罪，且需要承担民事赔偿责任。
2、如果主人有过失，又达到重伤程度的，构成过失致人重伤罪且需要承担民事赔偿责任。
3、如果主人没有过失只能认定为意外事件，但因为宠物伤人是严格责任，认定为没有过失的情况几乎没有，除非因为地震动物自己跑出来伤人等极少的情况。

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2019-05-15 12:50

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