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您好，单位欠薪两年多，工人去劳动局申请劳动仲裁，但是仲裁结果只仲裁到2016年10月，以后的不予承认，但是之前有离职的去仲裁，却仲裁到2017年。请问我该如何要回全部的工资呢？工人去劳动局申请劳动仲裁，以后的不予承认，但是之前有离职的去仲裁，请问我该如何要回全部的工资呢？

仲裁 2019-05-17 15:38 人浏览

共2位律师解答

用人单位不支付劳动报酬，可以向劳动监察大队举报。
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、其他劳动者的证言等。

平台特邀律师
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2019-05-17 15:36

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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁

综合法律律师团队
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2019-05-17 15:38

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