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自2014年7月31日至2015年3月22日，一直没有法工资，离职后第3天公司搬离一开始的办公地点，离职后签写了一份离职申请，去找过劳动仲裁，但是劳动仲裁说因为公司搬离地址，所以他们没办法继续执行，只能撤销我填写的诉讼，我该怎么要回我之前的工资？

诉讼 2018-10-30 21:34 人浏览
共3位律师解答
  • 撤销仲裁裁决是有条件限制的，不是所有的仲裁裁决都能撤销，那么，撤销劳动仲裁裁决的条件是什么?下面：　　不是所有的仲裁裁决都可以申请撤销。对于终局裁决，如果具有以下情形，用人可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：　　
    1、适用法律、法规确有错误的;　　
    2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的;　　
    3、违反法定程序的;　　
    4、裁决所根据的证据是伪造的;　　
    5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;　　
    6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。　　知识延伸——认识劳动仲裁　　劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-10-30 21:16

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  • 劳动仲裁裁决书生效后，公司仍不发工资，不履行相关义务，可以向基层法院申请强制执行。
    　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
    一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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    官方

    2018-10-30 21:20

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  • 劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。
    1、提交书面申请执行书。
    2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。
    3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。
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    2018-10-30 21:34

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