因为台风可能降临，我们公司决定今天放假，但是要求员工星期六上班，算正常班与今天调休，这合理吗？有关规定要求要停工，停产，停业，那我们放假根据国家规定走算不算有薪假？是不是不能调休？这合理吗？有关规定要求要停工，那我们放假根据国家规定走算不算有薪假？是不是不能调休？
劳动纠纷
2019-08-30 20:00
人浏览
共2位律师解答
-
用人单位停工停产期间，按《工资支付暂行规定》支付劳动者工资或生活费。停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付工资。停工停产超过一个工资支付周期的，劳动者提供了正常劳动，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；劳动者没有提供正常劳动，用人单位应当向劳动者支付生活费。
生活费标准按照各省、自治区、直辖市规定的办法执行。 -
根据我国劳动法相关法规规定，第四章工作时间和休息休假： 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
平台甘南州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
这合理吗？有关规定要求要停工，那我们放假根据国家规定走算不算有薪假？是不是不能调休？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
带薪休假的工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
国家规定的节假日都不放假，这个合理吗？
-
这合理吗？有关规定要求要停工，那我们放假根据国家规定走算不算有薪假？是不是不能调休？立即咨询当前22,780位律师在线
-
国家宅基地规定新政策
#房产纠纷人浏览
-
中秋节厂里不放假，正常上班，不是三倍工资符合劳动法规定吗？
-
国家规定国庆节放假几天,不放是否合法
#假期待遇人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
说我休假时间长要罚款，公司的规定合法吗？国家劳动法到底有没有带薪休假这个规定，具体怎么规定的？
-
三八妇女节放不放假？
#女工保护人浏览
-
这合理吗？有关规定要求要停工，那我们放假根据国家规定走算不算有薪假？是不是不能调休？
-
国家规定工人的工资应该包括什么？加班费怎么算？绩效怎么算？奖金是国家规定有的吗？那些是国家规定有的？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
关于晚上加班的工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
春节放假，我准时来上班，放假国家规定不是有三天的吗？这样是他违法吗？
-
停工停产工资怎么发放依据什么条款
#劳动纠纷人浏览
-
带薪休假是国家强制的规定吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
三八妇女节放假，加班费怎么算？
#加班费人浏览
-
让我们拿自己的有薪假抵扣，除夕不是国家规定休息时间吗？
-
公司规定不准辞职，合法吗？
#合同解除和终止人浏览
-
员工违反公司规定被开除有补偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司按照国家规定元旦给我们放假，这不违法吗？
-
三八妇女节放不放假？
#假期待遇人浏览
-
公司规定清明节让我们正常上班，没有给我们三倍工资，可以允许调休吗？是不是违法了劳动法啊？
加载中