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工厂内发生工伤 属雇佣关系 所有医疗费工厂支付 现牵扯到赔偿问题 需工厂提供证据 工厂现不予提供 现在手里证据有录音 120出勤记录 医疗费转账记录 这些证据能否形成证据链?工厂内发生工伤 属雇佣关系 所有医疗费工厂支付 医疗费转账记录 这些证据能否形成证据链?

劳动纠纷 2019-05-25 11:04 人浏览
共2位律师解答

  • 医疗报销需要准备的资料有哪些?报销依据,分四种情况:
    1.在市内医疗保险定点医院住院的报销,由定点医院出具证明,说明没有在医院刷卡记账的原因。
    2. 外地转诊报销,提供经过审批的外地转诊单。
    3. 异地安置报销,提供经过备案的异地安置表。
    4.急诊住院须由单位出具证明,说明何种情况下、由于何种原因导致急诊住院。
  • 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。  医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
    器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
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