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我是XX院大一学生的家长,今年七月份应学校安排到北XXXX公司实习,实习期间因公受伤,左小腿骨折,公司负担了医药治疗费,没有负担我们的吃饭,住宿费,我想问一下,学校是否应当承担我们的在XX吃住费?实习期间因公受伤,左小腿骨折,是否应当承担我们的在XX吃住费?

劳动纠纷 2019-06-15 20:07 人浏览
共2位律师解答
  • 学校是不能强迫学生到指定单位实习的,学生也可以拒绝的。实习:顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。
    因为任何知识源于实践,归于实践,所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。
  • 学生在实习期间受伤应属于工伤。理由是:《工伤保险条例》虽未明确规定实习生为“工伤赔偿主体”,但该条例中有关解释性条款已将这种主体包含在内。修改前的《工伤保险条例》第六十一条规定:“本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。
    ”实习生自然包括在内,这符合《工伤保险条例》对于工伤主体宽泛化的规定,也符合建立健全工伤保险保障机制的要求。
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实习期间因公受伤,左小腿骨折,是否应当承担我们的在XX吃住费?
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