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我是1978年考入中专（北京XX学校），1981年毕业，每月有奖学金，当时告诉我们在校三年，算工龄，毕业后，直接分配二轻所属的单位。现在，我正办理退休事宜，视同工龄是否从78年算起？有相关文件作依据吗？算工龄，我正办理退休事宜，视同工龄是否从78年算起？有相关文件作依据吗？

劳动纠纷 2019-07-09 01:22 人浏览
共2位律师解答
  • 办理退休需要提供职工原始档案、身份证、户口本、职工养老手册、个人申请、缴费明细表等材料。下面，办理退休的相关事宜。 　　中国的法定退休年龄：男干部60岁，男工人55岁;女干部55岁，女工人50岁。 　　
    一、办理退休需要携带的材料： 　　
    1、职工原始档案; 　　
    2、身份证、户口本; 　　
    3、经社保经办机构审核的职工养老保险手册; 　　
    4、职工个人申请; 　　
    5、《退休职工历年缴费工资审核、账户记账明细表》 　　
    二、办理退休的程序： 　　
    1、法定退休年龄当月(提前退休需提前2个月)，本人向所在单位或档案托管部门出具申请报告，载明出生年月、工作简历、工种(岗位)履历，同时提供身份证、户口薄。 　　
    2、所在单位就申请人的出生年月、参加工作时间、连续工龄、工种(岗位)履历等情况进行7天公示。 　　
    3、经公示无异议的，由所在单位或档案托管部门填写相关表格向劳动保障部门申报。对特殊工种提前退休的，由区劳动保障局初审后报市劳动保障局复审。 　　
    4、社保经办机构对相关表格及缴费记录进行审核，并核算基本养老金，核算完毕报劳动保障行政部门批准。 　　
    5、劳动保障行政部门核准，作出批准或不予批准决定。对符合条件的人员，发放《职工退休(定期生活费)审批表》和《退休养老证》。 　　
    6、社保经办机构自职工被批准退休的次月，支付退休人员基本养老金，并实行社会化发放。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-07-09 01:16

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  • 工龄的长短，一般是指职工参加工作时间的长短。若你解除劳动合同后，没有继续工作，一般是不能够算工龄的。
    根据《社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    所以，你若达到退休年龄累计缴费不足十五年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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    官方

    2019-07-09 01:22

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