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我是名幼儿园老师，今天本来是发工资的时间，幼儿园园长，以我不愿意把幼师资格证压给他们为理由扣除我400块钱工资！我觉得这样是不合法的！这样的理由扣除我的工资，让我有点不能接受，我想用法律来维护自己的权益！我是名幼儿园老师，我觉得这样是不合法的！这样的理由扣除我的工资，我想用法律来维护自己的权益！

劳动纠纷 2019-06-23 10:04 人浏览

共2位律师解答

根据劳动部《工资支付暂行规定》：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

劳动纠纷律师团队
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2019-06-23 09:56

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社保缴纳分为企业部分与个人部分，个人部分需要从员工工资中扣除，对于员工个人来说，只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分，工伤保险比较特殊，缴纳比例取决于单位的行业性质，因此这个费率是浮动的，需要以实际情况为准。
员工缴费基数一旦确定，HR每月就要按照各险种的相应比例及基数为员工按月缴纳，员工的工资单只显示个人缴纳部分扣除金额。

法律快车咨询顾问

2019-06-23 10:04

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