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问老板要工资说过几天等过几天了去要又说过几天我12月1没做的一直等到现在每次去问他要就说过几天这怎么办直等到现在每次去问他要就说过几天这怎么办？问老板要工资说过几天等过几天了去要又说过几天我12月1没做的一直等到现在每次去问他要就说过几天这怎么办？？？？A问老板要工资说过几天等过几天了去要又说过几天我12月1没做的一直等到现在每次去问他要就说过几天这怎么办直等到现在每次去问他要就说过几天这怎么办？问老板要工资说过几天等过几天了去要又说过几天我12月1没

劳动纠纷 2019-06-25 15:52 人浏览
共2位律师解答
  • 通常情况下，如果用人单位没有按时发放劳动者的工资，劳动者可以先行同用人单位进行协商，在协商不成的情况下，员工应当收集劳动关系存在的一些列证据来证明，从而确保通过申请劳动仲裁乃至法院起诉等方式将自己的工资要回，维护自己的权利。
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    2019-06-25 15:46

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  • 1、员工在工作中出交通事故，属于因工受伤，用人单位要承担工伤赔偿责任的。
    2、《工伤保险条例》
    第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （四）患职业病的；
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    2019-06-25 15:52

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