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我本来是想创业的,但由于经验不足,所以现在在一个公司做创业储备,如果我继续在公司做储备,再创业,由于该公司在我创业成功后要占据百分之51的股份,所以想离职自己创业。但由于机缘巧合,我的创业想法和现公司的商业模式很相近,如果我离职自己创业,是否涉及到商业机密?所以现在在一个公司做创业储备,所以想离职自己创业。如果我离职自己创业,是否涉及到商业机密?

劳动纠纷 2019-06-18 14:34 人浏览
共2位律师解答
  • 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
    劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
    补偿金是合同自己约定的。竞业禁止的对象也主要是高管、技术人员和掌握公司核心机密的其他人员。
  • 在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    希望我的回答可以帮到你。
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