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您好,我在厂里上班他是小厂我进来老板说要我坐到半年我才可以辞职,现在我做啦两个月了感觉在他这个厂不想做啦,我说我要辞职他不批啦。 还有的是我有女朋友身体不舒服我请假照顾她一下,经常请假所以经理生气啦说不在批我请假,说我请假太多次啦,我说我要回家他不要我回家,你看我可以要工资不上班直接回家吗?我在厂里上班他是小厂我进来老板说要我坐到半年我才可以辞职,我说我要回家他不要我回家,你看我可以要工资不上班直接回家吗?

劳动纠纷 2019-06-02 14:44 人浏览
共2位律师解答
  • 双方并未依据婚姻法19条的规定,订立婚前或婚内财产协议,约定各自取得的财产各自归各自所有的情形下,双方的财产状况适用婚姻法17条、18条以及婚姻法相关司法解释的规定,对于夫妻共同财产,原则上平均分割,但是,如果一方存在婚姻法46条所称的过错行为,另一方为无过错方的情形下,无过错方则可以主张过错方少分或不分夫妻共同财产。如果过错方的过错行为较为严重,给无过错方造成精神损害的,无过错方可以主张精神损害赔偿。
    夫妻共同财产原则上平均分割,具体分割时考虑生产、生活实际需要、来源、数量等情况可以适当有所差别,专属于一方的财产应归一方所有。
  • 若用人单位一直拖欠劳动者工资的,可能会被判处拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪是最近一次刑法修正案增加的罪名,具体来说,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
    单位也能构成本罪,对单位以及直接负责的主管人员和其他直接责任人员,分别处罚。
    如果有拒不支付劳动报酬的行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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