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有一劳动纠纷案子，劳动合同履行地是上海青浦区，企业注册地是金华市，劳动者和单位同一天上诉两地法院，两地法院都受理了，劳动者和单位都向两地法院及两地中院提出管辖权异议申请，两地两院均驳回单位和劳动者提出管辖权异议申请，两地法院和中院都认为他们都有管辖权，请问律师朋友，这样的事情怎么解决，两地法院都有管辖权，如何应对最终哪里开庭审理呢？有一劳动纠纷案子，劳动合同履行地是上海青浦区，请问律师朋友

劳动纠纷 2019-06-13 02:38 人浏览

共2位律师解答

当事人可以约定仲裁管辖。管辖权的确定的基本原则是：被告所在地人民法院当然其他民事关系略有不同如合同关系可以是合同履行地，意味着只有这些地方的人民法院可以管辖，这个双方当时人是不可以选的。但是可以存在约定无效的情形。《仲裁法》第十七条有下列情形之一的，仲裁协议无效：
（一）约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的；
（二）无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议。

法律快车咨询顾问

2019-06-13 02:31

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管辖权是指国家对其领土内的一切人、物和所发生的事件，以及对在其领域外的本国人行使管辖的权利。一般来说，管辖权包括以下四个方面：
1、属人管辖权。这是指各国对具有本国国籍的公民实行管辖的权利。
2、属地管辖权。这是指国家对领域内的一切人（除享有外交豁免者外）、物和发生的事件具有的管辖权。
3、保护性管辖权。这是指国家对于外国人在该国领域外侵害该国的国家和公民的重大利益的犯罪行为有权行使管辖。
4、普遍性管辖权。根据国际法，国家对于国际犯罪，无论犯罪人的国籍如何，也无论他在何处犯罪均有权实行管辖。

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2019-06-13 02:38

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