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您好,昨天晚上行为下属顶撞我,还出口伤人,我警告他说话注意点,他还继续骂,我忍不住就打一拳他的脸,,后来经老板调解,我带他去医院检查,医生说很小事情,开点药可以了,他说不行要拍b超,拍完b超后,他又要求拍CT,医生说没这个必要,后来还是拍了,最后开了十几块的药,总共花了我八百多块,今天他过来厂里说要我赔偿他3000块,不然报警,请问我该如何做还是拍了,最后开了十几块的药,今天他过来厂里说要我赔偿他3000块,请问我该如何做

劳动纠纷 2019-06-30 09:59 人浏览
共2位律师解答
  • 在有的地方出台的医疗纠纷调解程序中或某些医院内部规章中的确规定了医疗纠纷调解解决时的赔偿限额。
    如果超出了限额,那么,只有进行医疗事故鉴定,经鉴定构成事故的,按《医疗事故处理条例》的规定进行赔偿。
    当然,也可以向人民法院提起医疗侵权之诉,由法院委托医疗损害鉴定。
  • 终止交通事故的赔偿调解
    根据《道路交通事故处理程序规定》第六十七条,有下列情形之一的,公安机关交通管理部门应当终止调解,并记录在案:
    (一)在调解期间有一方当事人向人民法院提起民事诉讼的;
    (二)一方当事人无正当理由不参加调解的;
    (三)一方当事人调解过程中退出调解的
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