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我在北京一家服装厂工作了14年。17年10月以后由于北京政策改变，服装厂搬到我们老家秦皇岛。导致我的工资也大幅下降，我很不满意。我工作这么多年公司也没有为我缴纳社保，我们每天工作都在10小时以上，每月只休息两天。工作这么多年我也落上职业病，左腿每天都疼痛，尤其膝盖疼痛厉害，颈椎臂膀也痛。每天工作都很痛苦。我想申请仲裁，维护我的权益。可是没有证据证明我工作14年整，也不能证明我身上的痛苦。手上只有一部分老板写的不规范的工资条。不知道能不能有作用。我能维护我哪些权利，能够得到赔偿吗？请律师给我些建议。我应该怎么做？我很不满意。我想申请仲裁，能够得到赔偿吗？我应该怎么做？

仲裁 2019-05-31 07:54 人浏览
共2位律师解答
  • 精神病犯罪家属要请律师吗？犯罪嫌疑人聘请律师维护自身的合法权益，是犯罪嫌疑人的权利，即使不请律师也不影响也不影响对自身权利的主张，所以当事人可以自行根据实际情况及相关法律规定决定是否聘请律师。
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    2019-05-31 07:51

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  • 首先，要看你们当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容，详细了解情况 其次，对于法律规定由用人单位承担，这主要包括以下情形：
    1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议案件，用人单位负举证责任。
    2.劳动争议事项涉及工资、加班工资、经济补偿金的，用人单位应当提供书面考勤记录和工资发放记录。
    3.劳动争议事项涉及用人单位规章制度的，用人单位应当提供规章制度通过程序和公示程序的相关证据。
    4.其他与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。 但是，这并不是说用人单位应该承担全部举证责任。也需要具体问题具体分析 再次，单位的规章制度只要不违反法律行政法规等强制性禁止性的规定，都还是有效的 很多请求也不是说对方提出，就能得到主张，还是要看证据等的情况 建议还是拿齐资料，详谈以找出对策
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    2019-05-31 07:54

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