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我是四川人，6月20日我们几人被当地一经常到处联系活路的人介绍到山西XX帮一小承包人（一自然人）A和放线工作。月月薪捌仟，没有鉴劳动合同。9月20日上午，我在封铁过程中不慎坠落，经交口县人比医院检查确认为胸12椎体骨折。听老板安排啥都没搞，在家静养，可在没人护理的情况下每天至少得起来三四次，这对骨折的愈合很不利，几乎没有好转。40天后老板给结帐叫我回家，休养期间只给了3O天的工资，可工程还没有结束，同行的还有弟兄伙在那儿干，我这个事也没有怎么闹，主要怕影响他们以后的工资结算。也不知老板是哪儿的人，只有电话和他打钱在我银行卡上的记录。这个情况我该怎么了办可工程还没有结束，主要怕影响他们以后的工资结算。这个情况我该怎么了办

合同纠纷 2019-05-25 23:45 人浏览
共2位律师解答
  • 解决劳动争议有四种途径，
    1、协商
    2、劳动争议人民调解委员会调解
    3、劳动争议仲裁委员会仲裁
    4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
    劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
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    2019-05-25 23:41

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  • 关于劳动纠纷，《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定，因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼，如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行，可以由合同签订地、合同履行地人民法院管辖。据此，中国公民与国(境)外企业签订的劳动(工作)合同，如果劳动(工作)合同的履行地在中国领域内，因履行劳动(工作)合同发生劳动争议，可按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第四款规定精神，由劳动(工作)合同履行地的劳动争议仲裁委员会受理。
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    2019-05-25 23:45

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