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我原来在xxx机械厂工作。1973年6月中学毕业参加工作。83年成人教育脱产学习机械制造,3年(中专),1992年8月来工作,一直在开发区欧瑞传动从事技术研发工作,99年5月得过烟台市科技进步2等奖,在97年回去调转关系时,档案没有找到,没有办法,在853农场劳资科,办了91年合同制工人才调转过来,实际我是国营农场73年6月参加工作的固定工。1997年11月起在交的社保,2015年8月在退休,工龄只从1997年11月在烟台交社保算起,工龄17年9个月,以前的因为断保,没算工龄。现在退休工资才1300元,现在853农场社保局来名单,我可以办理断保续费,而且我的原始档案还在。我现在已退休快3年了,73年到95年视同缴费年限的工龄也没算,要求重新核对的工龄吗,调整退休工资。希望给与帮助,谢谢!现在退休工资才1300元,要求重新核对的工龄吗,调整退休工资。

劳动纠纷 2019-06-25 11:03 人浏览
共2位律师解答
  • 根据国务院有关文件规定,对于确因工作需要,身体能坚持正常工作的少数高级专家,征得本人同意,经任免机关批准,其退休年龄可以适当延长。副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家,最长不超过65周岁;教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家,最长不超过70周岁;退休年龄的职称条件学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级专家,经国务院批准,可以暂缓退休,继续从事研究或着作工作。
  • 养老保险只要累计缴费至少满15年,到龄就可以退休,没有要求说要一直交到退休年龄。至于养老金计发办法,各地有所不同,主要跟你的累计缴费年限、每月的缴费基数、退休年龄等因素有关。
    依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
    基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
    第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
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