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男性生育保险比例怎么计算呢，还有津贴怎么算呢

保险纠纷 2019-06-19 09:30 人浏览
共3位律师解答
  • 生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数　　
    1、正常生育的按3个月(90天)计发；　　
    2、晚育的按
    3.5个月(105天)计发；　　
    3、生育并已领取《独子证》的按
    4.17个月(125天)计发；　　
    4、晚育并已领取《独子证》的按
    4.67个月(140天)计发；　　医疗补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数　　
    1、正常生育的按2个月计发；　　
    2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。
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    2019-06-19 09:12

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  • 生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。
    部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。　　产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。
    2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，拟将产假由90天增至14周，生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。
    草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。
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    平台特邀律师
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    2019-06-19 09:19

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  • 一、生育保险待遇申领
    申请人提供资料：a、计划生育证明(即准生证)b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)
    d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)e、属异地或境外难产提供住院费用明细f、属异地或境外剖腹产提供：
    (1)手术证明
    (2)费用凭据
    二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)
    三、 符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱
    法律快车咨询顾问律师
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    2019-06-19 09:30

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