问答详情

你好，我工伤认定书已经下来了，接下来要做什么？

劳动纠纷 2019-06-07 14:32 人浏览
共3位律师解答
  • 法律对工伤认定做出了如下规定：
    《工伤保险条例》第14条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

    (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

    (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

    (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

    (四)患职业病的；

    (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

    (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-06-07 14:07

    咨询我

  • 视同工伤的三种法定情形 ：
    依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：

    （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    【认定要点】“突发疾病”包括各类疾病，不要求与工作有关联。“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。

    （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    【认定要点】维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，无需符合工作时间、工作地点、工作原因等因素。

    （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
    【认定要点】已取得革命伤残军人证的职工在用人单位旧伤复发，一次性伤残补助金不再享受，但其它工伤保险待遇均可享受
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2019-06-07 14:11

    咨询我

  • 自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2019-06-07 14:32

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台达州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
赫章县律师 大方县律师 黔西市律师 纳雍县律师 七星关区律师 金沙县律师 织金县律师 威宁县律师
黔南州律师 黔东南州律师 黔西南州律师 安顺律师 毕节律师 铜仁律师 遵义律师 六盘水律师 贵阳律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律问答 > 贵州问答 > 毕节问答 > 毕节问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟