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我今年刚高考完，在家无聊就出去打工。可是到处招的是长工，我没办法就随便进入一家工厂。我心想等干满两月领了工资就走了，但是现在工厂的工资都是等到下月中旬才发。我现在是打了两月的工就打算走人，可是他们不让我走要么就苛扣我的工资。我知道自己这样是不对的，但是他们也不能苛扣我的工资吧。我现在我该怎么要回我应得的工资啊？他们不肯给的话，我能不能起诉他们啊？但是他们也不能苛扣我的工资吧。我现在我该怎么要回我应得的工资啊？能不能起诉他们啊？

劳动纠纷 2019-07-04 06:12 人浏览
共2位律师解答
  • 根据我国劳动法，严禁拖欠从业者工资，如从业者出现要不到工资的状况，应采取如下措施：
    1、最简单的方法是给当地劳动执法监察大队打电话进行投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
    5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
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    官方

    2019-07-04 06:07

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  • 拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
    由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。
    劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2019-07-04 06:12

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