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我是山西储备物资管理局的职工，我单位有一名职工去世了。他的女儿已经23岁，现正读研究生，请问她还能领取遗属补助吗？我是山西储备物资管理局的职工，我单位有一名职工去世了。请问她还能领取遗属补助吗？

综合法律 2019-06-15 01:53 人浏览

共3位律师解答

职工遗属生活困难补助费应当从单位向社会保险经办机构提出申请的次月起计发。但对《通知》实施之前已经死亡的职工，其遗属符合享受职工遗属生活困难补助费条件的，职工生前所在单位向社会保险经办机构办理申请手续的，设定3个月的期限(7月1日至9月30日)。
用人单位在设定的3个月中的任何时点到社会保险经办机构办理申请手续，经审核符合条件的，可以从《通知》实施的次月起计发。

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2019-06-15 01:32

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你好，
1、如果是工亡的话，供养亲属抚恤金为配偶每月40%的本人工资，其他亲属为每月30%的本人工资；
2、如果是非因公死亡，遗属生活困难补助农业户口230元/月，非农业户口280元/月；
3、如果是人身损害（比如：交通肇事）为被扶养人生活费。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

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2019-06-15 01:38

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丧葬补助费，救济费等款项。《劳动保险条例》规定，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;北京市财政局、劳动与社会保障局2009年1月23日颁布的《关于调整我市职工丧葬补助费开支标准的通知》规定，市实行丧葬补助费包干使用办法。
不分职务级别，将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元，发给死亡职工家属统筹用于有关装殓(如:服装、整容、遗体存放、运送、火化、骨灰盒、存放埋葬等)和遗体告别(如:租赁礼堂、花圈、遗像放大)等项费用开支。
我市今后不再执行遗体告别费用报销和直系亲属来京办理丧事路费补助等相关规定。《共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。

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2019-06-15 01:53

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