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你好！我在老家的家人帮我办理了社保，但是我外出打工了，厂子里也交了社保，能同时两个地方同时缴纳吗？厂子里交的费是在我家里这个卡吗我在老家的家人帮我办理了社保，但是我外出打工了，厂子里也交了社保，能同时两个地方同时缴纳吗？厂子里交的费是在我家里这个卡吗

劳动纠纷 2019-07-10 07:28 人浏览
共4位律师解答
  • 公司为员工缴纳社保，单位出了工伤事故由用人单位和工伤基金赔偿：
    1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。

    2、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
    3、用人单位和工伤保险基金分别按规定赔偿不同项目。
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    2019-07-10 07:11

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  • 从法律关系上讲， 劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，故应有派遣单位为被派遣劳动者缴纳各项社保费用;同时《劳动合同法》第五十八条规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，故为劳动者缴纳社会保险是劳务派遣单位的法定义务。
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    2019-07-10 07:15

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  • 社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。 社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
    养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
    医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
    失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
    生育保险单位缴纳
    0.60%，个人不缴；
    工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2019-07-10 07:28

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  • 只要劳动合同内容合法，双方签字确认，没交社保不影响劳动合同的法律效力。
    劳动合同法
    第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他。
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    2019-07-10 07:27

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