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生活护理费和生活补助对于工伤九级伤残怎么算，在

劳动纠纷 2019-06-02 10:02 人浏览
共4位律师解答

  • 1、工伤除了一至四级的，其它的伤残等级，都是一次性补偿的。
    2、《工伤保险条例》
    第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
    （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
    （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
    （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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    2019-06-02 09:41

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  • 关于社保一次性生活补助金：农村户口一次性生活补助金必须是连续缴纳失业保险费满一年或以上，在停保的60天内带本人身份证原件和本人本地的银行存折或银联卡原件到社保办事窗口办理申领。如有中断记录，之前未申领的参保年限(同样需已连续缴费满一年以上)可予以累计计算。
    农民合同制工人一次性生活补助费按以下标准发给： 缴纳失业保险费每满一年，按其失业前月平均缴费工资的20%发给；以后每多缴纳一个月的失业保险费加发月平均缴费工资的2% 。
    并不是按月领取的。没有领到生活补助金的，可以向仲裁机构申请仲裁。
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    官方

    2019-06-02 09:48

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  • 工伤生活护理费包括两部分:
    一、工伤医疗期护理费，按医院建议配备护理人员，按护理人员因误工减少的收入计算。
    二、工伤鉴定护理依赖程度后，生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 护理费标准，按统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％计算。 如果统筹地区上年度职工月平均工资2300元×30%=690元
    法律快车咨询顾问律师
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    2019-06-02 10:02

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  • 一般来说，工伤职工在停工留薪期或者工伤复发治疗期需要护理的，凭医疗机构证明，由用人单位负责护理或者按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。
    其中，已享受生活护理费的，由用人单位支付工伤复发治疗期间护理费与生活护理费的差额部分。
    对需要护理有争议的，可以在停工留薪期内或者工伤复发治疗期间向设区的市劳动能力鉴定委员会提出确认申请。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2019-06-02 09:51

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