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我朋友在工地干活被切割机割伤脸部，现以出院20多天，去工地干活没有劳动合同，去劳动局做工伤鉴定不受理，请问还有什么途径维护权益，去工地干活没有劳动合同，去劳动局做工伤鉴定不受理，请问还有什么途径维护权益

劳动纠纷 2019-05-28 12:36 人浏览

共4位律师解答

在工作期间从事工作受伤，你可以到劳动局申请认定工伤然后再找单位赔偿。如果不认定你们协商处理，你感觉赔偿合适也行。赔偿范围大致有：一次性伤残补助金医疗补助金就业补助金医疗费伙食费车旅费营养费误工费等等。

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2019-05-28 12:16

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如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成意外伤害的，则工人个人负担全部赔偿的50%以上，公司负担50%以下；如果工人故意而为而公司方监督不力的，或没有告知其存在风险必须停止的，公司方需要承担监管不力的责任；

法律快车咨询顾问

2019-05-28 12:24

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工伤鉴定办理机构：
因工负伤的初次鉴定和复查鉴定：用人单位工商注册地的区、县劳动能力鉴定委员会；
职业病鉴定的初次鉴定和复查鉴定：市劳动能力鉴定委员会；
再次鉴定：市劳动能力鉴定委员会。申办条件
经本市区（县）人力资源和社会保障局认定为工伤或视同工伤，并经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的工伤人员。

劳动纠纷律师团队
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2019-05-28 12:36

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1.首先要到劳动部门（需要去你们单位缴费地劳动部门）申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，工伤鉴定到哪里鉴定，都是在劳动局鉴定，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在9级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定?委员会专家组的鉴定结论了；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
6.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

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2019-05-28 12:30

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