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我在厂里总共做7个月了,今年才上十几天班,本来一个人做的事,现在老板叫了他的一个亲戚来学,老板降低我工资,我计件有时候一个月能拿一万多点,现在两个人了只能拿保底工资5000元,现在老板给4500还是计时工,进厂之前都说好的,现在老板变了,当初我每天从20多公里来这厂上班,今年我叫了十个人来帮我搬家,家搬好了现老板要降工资,我好无奈,我上有老下有小要养,要我怎么过老板降低我工资,还是计时工,家搬好了现老板要降工资,要我怎么过

劳动纠纷 2019-07-07 17:55 人浏览
共2位律师解答
  • 计件工资的标准是由用人单位与劳动者协商的,但是用人单位制定的价格不能过于损害劳动者的权益。
  • 我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。

    遇到老板欠工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

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