在公司上班10天签了合同，第二天就被开除了，公司以公司的规章制度为由结算工资。请问这是违法辞退吗，公司应该支付赔偿金吗？公司以公司的规章制度为由结算工资。请问这是违法辞退吗，公司应该支付赔偿金吗？

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